眼下正值“金九銀十”招聘季，各地高校畢業(yè)生招聘活動接連啟幕。
廣納天下英才、匯聚眾智眾力。佛山深入貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，9月20日在北京舉行佛山益曬你·2025第三屆京佛人才發(fā)展會議，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合，共商京佛人才合作新路徑。
三年來，佛山以京佛人才發(fā)展會議為重要抓手，持續(xù)推進“北才南引”戰(zhàn)略，在引才、用才、留才的實踐中，進一步夯實現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基座、人才底座，走出了一條契合城市發(fā)展需求的特色路徑。
京佛人才發(fā)展會議上舉行京佛技術(shù)經(jīng)理人聘任儀式。/均為主辦方供圖
為何“北才南引”？
雙向賦能的必然選擇
佛山連續(xù)三年赴京辦會，不僅僅是就業(yè)行動，更是為發(fā)展積蓄力量。
今年會議以“百萬英才匯南粵，雙鏈共振見未來”為主題，是對省委“百萬英才匯南粵”行動計劃的積極響應(yīng)，也是對自身發(fā)展需求的深刻洞察。
這是人才與產(chǎn)業(yè)的雙向賦能。
今年2月召開的全市高質(zhì)量發(fā)展大會提出加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，全力以赴“再造一個新佛山”。
佛山正處于新舊動能轉(zhuǎn)換關(guān)鍵時刻，必須以更加清醒的頭腦、更加前瞻的眼光，重新審視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時代坐標(biāo)，堅定不移走好科技與產(chǎn)業(yè)互促雙強的發(fā)展道路，大力推進“三箭齊發(fā)”，這就急需大批知識型、技能型、創(chuàng)新型人才強有力的支撐。而北京擁有92所高校、1000多家科研院所，高層次人才密度全國最高。
可以說，北京人才與佛山產(chǎn)業(yè)，恰如“鳳梧相逢”。
就如當(dāng)下發(fā)展勢頭最為強勁的的人工智能與機器人產(chǎn)業(yè)，北京布局早、投入大，產(chǎn)值占全國一半，佛山擁有全國唯一中小企業(yè)特色機器人產(chǎn)業(yè)集群，北京的人才資源、創(chuàng)新技術(shù)可以支持佛山相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
佛山企業(yè)出題，北京人才答題。今年會上就有52個企業(yè)發(fā)布技術(shù)需求，總投資超4500萬元。
這是人才與區(qū)域的雙向奔赴。
作為全省唯一的城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)，佛山加快建設(shè)環(huán)西江-北江區(qū)鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，為廣東“百千萬工程”做實驗、樹樣本，區(qū)域人才承載力持續(xù)增強。
京佛人才發(fā)展會議既為環(huán)兩江先行區(qū)企業(yè)赴外招聘提供了寶貴機遇，也為北京更多不同專業(yè)不同類型的人才搭建廣闊的發(fā)展平臺。
“我們是一家初創(chuàng)企業(yè)，在新能源技術(shù)攻堅上，亟須像京佛人才發(fā)展會議這樣可以高效精準(zhǔn)配對人才科創(chuàng)資源的平臺?！睆V東英普特斯動力科技有限公司運營經(jīng)理王翔明說。
可以說，正在走上舞臺中央的佛山中部地區(qū)迎來人才“活水”。
清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等高校學(xué)子參加京佛人才發(fā)展會議。
如何“北才南引”？
三年升級的四鏈深度融合實踐
從單一引才到營造生態(tài)，京佛人才發(fā)展會議三年來不斷升級，從中可以看到佛山南才北引的邏輯——構(gòu)建起科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)化的快速通道。
在于貫通“0到1”的創(chuàng)新鏈。
就佛山而言，R&D經(jīng)費投入強度相較于深圳、廣州、蘇州、合肥等城市低，且整體風(fēng)格更偏向于應(yīng)用性，前瞻性、基礎(chǔ)研究投入少。也就是說，佛山“0到1”的創(chuàng)新策源力度不夠的短板亟待補上。
京佛人才發(fā)展會議持續(xù)建設(shè)新的平臺和創(chuàng)建新的機制。今年組建京佛人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合體，整合北京師范大學(xué)科技集團、北京航空航天大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移辦公室等科創(chuàng)機構(gòu)資源，推動兩地人才、科技、場景、市場、資金等資源高頻、精準(zhǔn)對接，強化高質(zhì)量科技供給。
“這種‘抱團’模式，能徹底改變過去‘單打獨斗’的困境?！焙颖北笨聘咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理李蔚說。
在于貫通“1到100”的產(chǎn)業(yè)鏈。
科技成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新鏈條的關(guān)鍵一環(huán)，被稱為“死亡之谷”。佛山一方面全力打造“小試中試天堂、概念驗證之都”服務(wù)科學(xué)家開展科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化的“軟平臺”。另一方面聚焦優(yōu)化提升科技服務(wù)，壯大技術(shù)經(jīng)理人隊伍，雙管齊下跨越“死亡之谷”。
今年聘任首批8名京佛技術(shù)經(jīng)理人，另有10名入庫，加快北京成果從實驗室走向生產(chǎn)線再走向大市場。
從初探協(xié)同路徑到深化合作機制，從搭建交流平臺到人才、項目的落戶、落地，京佛人才發(fā)展會議推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈雙鏈共振，從一紙藍圖變?yōu)楸榈胤被ǖ纳鷦訉嵺`。
“北才南引”成效幾何？
讓英才托舉佛山“新未來”
春種一粒粟，秋收萬顆子。當(dāng)日，5個科學(xué)技術(shù)需求合作項目、8個京佛科創(chuàng)轉(zhuǎn)化落地項目、3個京佛戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目在會上進行簽約。
2022年以來，佛山累計從北京新引進各類項目27個，簽約投資額近470億元。
事實上，近兩年佛山獲評國家級專精特新“小巨人”的企業(yè)，大多數(shù)都是過去幾年引進的人才團隊培育孵化的，充分印證了人才是科技創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。
對于佛山而言，構(gòu)建科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展生態(tài)，始終在于堅持“投資于人”，讓英才托舉佛山“新未來”。
連續(xù)三年舉辦的京佛人才會議堅持以優(yōu)質(zhì)崗位、揭榜領(lǐng)題、實施項目等方式，做好硬性、柔性引才用才留才的“必答題”。
今年啟動“佛山駐京機構(gòu)職工之家”，緊扣 “雙招雙引” 核心任務(wù)，延伸企業(yè)與人才服務(wù)鏈條，導(dǎo)入更多人才創(chuàng)新資源。
當(dāng)下的佛山積極打造青年人才友好型城市，從求職到安居、從創(chuàng)業(yè)到生活的“無憂生態(tài)”，努力讓每一位人才都能“住有所居、業(yè)有所成、心有所歸”。
“家鄉(xiāng)發(fā)展越來越好，希望未來將研發(fā)成果帶回佛山轉(zhuǎn)化，讓論文真正寫在佛山大地上?！鼻迦A大學(xué)生物學(xué)博士生李祉晴說。
新佛山人也充滿期許。湖南人羅昊2023年從北京大學(xué)畢業(yè)后就來到佛山工作，很快愛上了這座城市：“這里的生活成本相比一線城市友好太多，讓我覺得在這里安家立業(yè)是一件可以期待的事”。
今年以來，佛山吸引超過10萬名大學(xué)生，讓人才的活水充分涌流，滋潤佛山高質(zhì)量發(fā)展的沃土。
佛山，歷來是奮斗者的沃土。在這里，青年人才可挑大梁、唱主角、當(dāng)主力，以拼搏繪就成長路，用奮斗書寫詩和遠方；在這里，企業(yè)能扎沃土、逐夢想、拓新局，以創(chuàng)新激活發(fā)展力，憑實干收獲成長和榮光。
文字丨佛山市新聞傳媒中心記者莫璇
編輯丨周師伢
