扎根佛山17載，廣東天雄新材料科技股份有限公司研發(fā)部長、副總經理陳騰淵，不畏挑戰(zhàn)、敢為人先，潛心塑料改性研究工作，從一名普通技術工人一步步逆襲為上市公司高管，用奮斗和汗水書寫了精彩的人生，實現(xiàn)人生和事業(yè)的“雙飛躍”。

陳騰淵。

勤奮努力 從技術工人逆襲成為企業(yè)高管

1981年，陳騰淵出生在茂名市電白區(qū)博賀鎮(zhèn)的一個小山村，幼時的貧困和父輩的勞苦養(yǎng)成了他吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，也堅定了他要走出去闖天下的信念。

2005年，從職業(yè)技術學校畢業(yè)后，輕化工程專業(yè)出身的陳騰淵義無反顧來到佛山闖蕩，加入當?shù)匾患疑a塑料管道產品的工廠，成為一名技術工人?！氨娝苤鹕绞侵圃鞓I(yè)大市，對于學技術出身的我來說機會更多?！被叵氘敵鮼淼椒鹕桨l(fā)展的原因，陳騰淵依然記憶猶新。

兩年后，憑借對化工行業(yè)的濃厚興趣和突出的技能優(yōu)勢，陳騰淵在業(yè)內很快小有名氣。之后，他進入廣東天雄新材料科技股份有限公司，擔任企業(yè)技術部長，重點從事塑料改性、功能色母料等配方研究工作。

在技術攻關中，陳騰淵想方設法在通用塑料的基礎上，通過填充、共混、增強等方法加工改性，努力提高塑料材料的耐候性、低吸熱、低氣味、抗沖擊性、阻燃等性能。

靠著不服輸?shù)膭蓬^，陳騰淵帶領團隊于2016年攻克技術瓶頸，成功研究出一種具有低吸熱效果的高耐候型ASA基彩色共擠料及其制備方法。該技術創(chuàng)新不僅提高了建筑塑料制品的耐老化，并為企業(yè)在塑料細分業(yè)務領域擴大市場規(guī)模打下了堅實基礎。

2018年，廣東天雄新材料科技股份有限公司在新三板成功掛牌上市。陳騰淵的事業(yè)邁上新臺階。

17年來，從農村小伙到技術工人，從技術工人到研發(fā)部長，從研發(fā)部長到上市企業(yè)高管，陳騰淵每走的一步都非常不易，但他用自身的努力和勤奮，實現(xiàn)了人生的精彩逆轉，生動詮釋了技術人才也能撐起一片天。

其間，陳騰淵多次拒絕了外地城市科技公司的高薪聘請，堅決地留在佛山。“佛山是我的福地，我從未想過要離開?！彼f，佛山是一座可以讓人才施展身手的城市。今天自己所取得的成績，離不開佛山的高質量發(fā)展。

精準服務 貼心暖心提振發(fā)展信心

2021年，陳騰淵獲評定為順德區(qū)三類高層次人才。一年來，把“外來人才”當“家人”的佛山人才政策令陳騰淵備受感動。

今年，陳騰淵女兒即將面臨小升初。正當他為女兒因戶籍原因未能順利升學而一籌莫展時，相關政府部門根據高層次人才相關政策給予了充分保障，為他解決了后顧之憂。“佛山努力為人才辦好每一件‘小事’?！彼f，政府相關工作人員還常常主動噓寒問暖，及時關注人才的困難和需求，讓他在佛山實現(xiàn)工作和家庭“雙兼顧”。

貼心的人才政策關懷，讓陳騰淵的內心涌起一股暖流，極大提振了他留在佛山發(fā)展的信心。為此，他還時常向身邊朋友同學推介佛山，用自己的親身經歷告訴大家佛山是一座值得安家樂業(yè)的城市。

當前，在全國“人才爭奪戰(zhàn)”逐漸白熱化的當下，佛山積極構建人才近悅遠來政策體系，努力打造人才安居樂業(yè)的良好生態(tài)，以更加開放的人才觀聚天下英才，為佛山高質量發(fā)展注入了新生力量。

“這也為企業(yè)招兵買馬提供了非常好的條件。”陳騰淵說，企業(yè)要發(fā)展自然離不開人才，貼心的佛山人才政策為人才提供精準服務的同時，也為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。

他以今年4月份市委人才辦舉辦的“大咖有約”高端人才沙龍（第二期）——新材料產業(yè)人才專場為例。在短短半天交流中，這場沙龍不僅讓陳騰淵結識了行業(yè)中的高層次人才，還促成廣東天雄新材料科技股份有限公司與其中一名高層次人才達成初步合作意向。

他希望，今后佛山能常態(tài)化開展該項人才交流活動，讓人才服務更加精準。

文/圖 佛山日報記者鄭奕純

編輯丨朱韻耀